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Talento: Creación, Reclutamiento y Selección

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Aprendizaje esperado

Planificar y diseñar un proceso de búsqueda de capital humano que contemple las siguientes fases:

• Levantar un perfil de cargo.
• Diseñar un aviso.
• Definir fuentes de difusión y publicación del aviso.
• Definir dónde y qué buscar.
• Diseñar de una entrevista laboral con foco en los desafíos del puesto de trabajo.


Equipo Docente


Olga Urra
Olga Urra

Olga es Ingeniero Comercial y Contadora Auditora por la Universidad de Chile. Es además Coach certificada por Newfield Network en 2011 y miembro del equipo docente de esa escuela desde 2016. Es parte de la directiva nacional de ICF Chile. Trabaja como consultora independiente con especialidad en procesos de desarrollo de competencias para emprendedores y desarrollo de habilidades para personas que viven etapas de cambio significativos, como ascensos laborales, cesantía o jubilación.

Trabajó más de 25 años en áreas comerciales en la industria farmacéutica. Hoy destina su tiempo a proyectos que le apasionan, como la docencia universitaria, la capacitación a mujeres líderes, la mentoría a emprendimientos, y el voluntariado con causas con las cuales conecta.

Le apasiona el teatro, disfruta de la pintura en cerámica y de la vida al aire libre.